Challenges etudes emploi entreprise pourquoi le canada fait autant rêver?

Sur ses 140 salariés, aux 27 nationalités, cinq sont français : « Ce sont généralement des personnes avec de belles expertises et personnalités. De plus, étant basés au Québec, nous recherchons des gens qui maîtrisent le français. C’est donc un point qui les avantage.

» Outre ceux de l’informatique, les métiers de l’industrie du jeu vidéo, des services financiers, de la construction, de la santé, de l’aérospatial, du transport routier ou encore de la machinerie sont particulièrement en tension.

1. Pour attirer ces profils en pénurie, le gouvernement, mais aussi les provinces, déroulent le tapis rouge, n’hésitant pas à investir dans des opérations de communication et de recrutement d’envergure, comme les Journées Québec ou Destination Canada, à l’automne à Paris, et des partenariats notamment avec Pôle emploi (voir encadré en bas de page)

Face à de gros pôles d’attraction tels que Québec et Montréal, certaines collectivités, comme la petite ville de Drummondville qui compte 100.000 habitants, vont plus loin en se dotant par exemple d’un service dédié à l’intégration des nouveaux arrivants de la recherche d’un hébergement à l’achat du véhicule en passant par l’aide à la recherche d’emploi pour le conjoint ou l’inscription des enfants à l’école.

Mais contrairement à une idée reçue, l’eldorado canadien n’a rien d’une promenade de santé pour les travailleurs français. Les procédures d’immigration sont non seulement multiples (permis de travail temporaire, résidence permanente, entrée express, certificat de sélection du Québec…), mais surtout très sélectives.